路达油气公司开展星级员工评定工作

为持续加强星级人才选用，进一步优化员工队伍配置，全面提升加油站一线员工的综合业务素养与实操能力，路达油气公司于近期组织开展员工星级评定工作。

评定工作为期4天，累计78名员工参与，充分展现出员工队伍积极进取、追求卓越的良好精神风貌。考核内容紧密围绕加油站核心作业环节与安全管理要求，针对性强、覆盖面广，全面检验员工的综合技术水平和解决复杂问题的能力。

此次星级评定，既是路达油气公司健全技能人才评价体系的重要举措，也是激发员工内生动力、营造“比学赶超”学习氛围的有效抓手。

下一步，公司将以此次考评为契机，持续深化 “以考促学、以评促练” 机制，不断推动一线服务队伍专业化、标准化建设迈上新台阶。