山东高速服务开发集团召开绩效考核工作座谈会

       10月29日，山东高速服务开发集团在青州南服务区召开绩效考核工作座谈会，总结复盘今年以来绩效考核推进情况，交流分享经验，进一步推动绩效考核工作走深走实。公司党委委员、总会计师王克成出席会议并讲话。公司人力资源部负责同志、部分权属单位人力资源分管领导和相关工作人员等40余人参加会议。

       会上，三家权属单位就各自绩效考核工作开展情况分享了经验，各权属单位就绩效考核、工资总额管控及其他人力资源管理中存在的问题与不足进行了业务交流，人力资源部就相关业务问题进行了现场答疑。

       王克成指出，公司将坚定不移推动绩效考核工作向纵深推进，将脱虚向实进行到底，全面实现优绩优效的差异化薪酬分配体系。他强调，三项制度改革是增强企业竞争力的关键因素，各单位要提高重视、集中力量、压实责任，从严从实优化细化考核方案，坚决杜绝平均主义和“老好人”现象，确保考核工作的严肃性，让功劳、贡献成为衡量收入的唯一标准，赋能公司高质量发展。